公司對員工子女開(kāi)學(xué)實(shí)施獎勵

公司總經(jīng)理室近期對縣域—大豐項目一部單紅鳳兒子姜單驊考取江蘇省大豐中學(xué)獎勵現金500元；縣域—響水項目一部陳靜兒子王議堅考取鹽城工學(xué)院獎勵現金600元；公司財務(wù)管理部雍春艷兒子陳耀文考取大連理工大學(xué)獎勵現金1500元。

自2017年起，為鼓勵員工子女好學(xué)上進(jìn)，提升綜合素質(zhì)，創(chuàng )建和諧家庭，推進(jìn)企業(yè)文化建設。公司在抓好經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，制定出臺了員工子女的獎勵辦法，拿出專(zhuān)項資金，每年一次進(jìn)行獎勵。

通過(guò)這些實(shí)實(shí)在在的舉措，營(yíng)造了員工子女間比學(xué)趕超的良好氛圍，對職工家庭教育起到了良好的促進(jìn)作用，同時(shí)也增強了公司內部凝聚力，為創(chuàng )建和諧企業(yè)發(fā)揮了正面作用。